El mito de la “documentación como burocracia” En muchas organizaciones de TI, documentar se ve como una pérdida de tiempo, un “lujo” que se podrá llevar a cabo en caso de que haya menos trabajo. La realidad es que nunca hay “menos trabajo”, y este mito condena a los...
8 reglas de productividad que cambiarán tu forma de trabajar
La abstracción prematura puede producir una complejidad innecesaria que afecta directamente a la mantenibilidad y la flexibilidad del sistema.
Kairós refuerza su compromiso con la inclusión y la diversidad al firmar la Carta de la Diversidad
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¿Qué nos ha hecho ser #1 en el ranking de mejores equipos de HR 2025 de Nailted?
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Las 5 C del trabajo en equipo
Isaac Abraham Arévalo Introducción Para lograr un trabajo en equipo exitoso, es muy importante contar y reforzar ciertas skills fundamentales. Con ello, además de potenciar el cumplimiento de objetivos, harán que la relación entre colaboradores sea aún más amena,...
Celebramos nuestro 10º aniversario con una mirada al futuro de la mano de Marc Vidal
Lejos de futurismos improbables, Marc Vidal aterrizó a nuestros días el verdadero valor de la revolución digital que estamos viviendo y cómo impacta en nuestro presente. En el marco de nuestro décimo aniversario, el pasado 26 de septiembre, y bajo el título “¿Llegas a...
Grupo Kairós cierra 2023 con sólidos resultados
Grupo Kairós cierra 2023 con sólidos resultados, superando sus expectativas de crecimiento en un 40% de ingresos y un aumento del 86% de EBITDA normalizado. El Grupo Kairós ha superado significativamente sus objetivos marcados en el Plan Internacional de Crecimiento...
¿Por qué somos Best Workplaces 2024?
El 21 de marzo, Kairós DS ha sido nombrada una compañía Best Workplaces 2024. Es una alegría ser una de las Mejores empresas para Trabajar en España 2024. Este reconocimiento supone un nuevo hito en el recorrido iniciado por Carlos Moure en 2014 para...
¿Qué hace Kairós para que sigamos creciendo?
Kairós DS es mucho más que una empresa y los kairoseros y kairoseras lo sabemos. Uno de los muchos motivos por los que podemos decir esto es, sin duda, la cantidad de formaciones internas y posibilidades de retribución flexible que se ofrecen a quienes formamos parte...